01
家庭保障
當受供養人士所依賴的人不幸意外離世時,為其提供財務支援的保障。
私人客戶
Trusted Union 協助私人客戶審視人壽保險需要,涵蓋家庭保障、按揭、子女學費、遺產流動性、業務承擔及長期財務責任。

對部分客戶而言,人壽保險保障配偶及子女;對另一些客戶而言,則用於按揭保障、子女學費、遺產流動性、股東安排、業務延續或傳承規劃。
Trusted Union 協助客戶審視所需保障額度、保障年期,以及現有架構是否仍然合適。

我們支援的主要範疇
01
當受供養人士所依賴的人不幸意外離世時,為其提供財務支援的保障。
02
與未償還按揭負債及物業持有架構相配合的人壽保障。
03
為未來教育開支及其他家庭承擔作出規劃。
04
有助為遺產開支、適用稅項、債務或家庭分配需要提供流動性的保障。
05
為個人事務與公司事務互相交織的創辦人及業務東主而設的人壽保障。
06
檢視現有人壽保單的條款、貨幣、持有方式、受益人及合適程度。
Trusted Union 的檢視內容
在資料許可的情況下,檢視一般涵蓋以下各項。

Trusted Union 的方法
以整體角度檢視個人保障——健康、人壽、收入及重要資產。
為何重要
多年前購買的人壽保單,未必再配合客戶今天的生活。家庭狀況、按揭、收入、業務責任及居住地均可能有所改變。
有系統的檢視有助確保保額、年期、持有方式及目的,繼續與保單所要保障的人士及負債保持一致。

為何選擇 Trusted Union
Trusted Union 協助客戶根據實際財務責任來規劃人壽保險,而非單憑任意訂定的保額。
我們協助客戶比較不同保險公司的選擇、了解核保考慮因素,並以支持家庭及業務延續的方式安排保障。
常見問題

這取決於收入、受養人、債務、教育開支、資產、業務承擔,以及所需保障的年期。
定期保險通常適合有明確期限的負債,例如按揭或子女依賴期。終身或永久保障則可考慮用於較長線的遺產或流動性規劃。
可以。創辦人及業務東主或需按公司架構安排個人保障、關鍵人員保障或與股東相關的規劃。
應該。結婚、子女出生、置業、業務擴展、搬遷,以及健康或收入變化,均會影響保障是否合適。
定期人壽保險指若受保人在選定的保單年期內(例如10年、20年或30年)身故,保單將提供一筆過賠償。此類保險常用於保障家庭免受收入損失、未償還按揭債務、教育開支或其他財務責任的影響,以防受保人不幸突然離世。與終身人壽保險不同,定期人壽保險通常不會累積現金價值,其主要目的是提供保障。
當客戶擁有會隨時間遞減或終止的明確財務責任時,例如按揭、年幼子女、教育開支、業務債務或收入依賴期,定期人壽保險往往是合適的考慮。此類保險在較年輕時保費通常較相宜,因此客戶一般會在年齡、健康或家庭責任出現變化前及早檢視。
定期人壽保險為固定年期提供保障。終身人壽保險則設計為終身有效,只要保費持續繳付即可。終身保單的保費通常較定期保單高昂,因為其設計旨在提供永久保障,並可能隨時間累積現金價值。合適的安排取決於客戶的目標,例如家庭保障、按揭保障、遺產規劃、傳承規劃或業務延續。
定額定期人壽保險在固定保單年期內提供固定的保額,保費在該期間通常維持不變。此類保險常用於收入替代、家庭保障及固定負債。
遞減定期人壽保險提供的身故賠償會隨保單年期遞減。此類保險常用於按揭保障或遞減債務,即受保障的負債預期會隨時間減少。
遞增定期人壽保險的設計是保額會隨時間遞增,通常用以應對通脹或日益增加的家庭保障需要。保費及供應情況因保險公司而異。
通常不會。定期人壽保險主要設計用於保障,一般不會累積現金價值。尋求儲蓄、投資相連或永久遺產規劃功能的客戶,或需考慮其他保單架構,惟須視乎合適程度及專業意見。
部分保單或可附加額外保障或利益,例如危疾、末期疾病、傷殘保費豁免、意外身故或其他補充保障。由於定義、成本及索償條件因保險公司而異,客戶應審慎檢視相關條款。
